Análisis de completitud por sección • Solo para administradores y perfiles de excepción
Cada CV se califica en 7 secciones independientes. Cada sección tiene un máximo posible (% posible) según su importancia relativa. Tu completitud es la relación entre lo que obtuviste ÷ lo máximo posible de esa sección.
Cantidad y calidad de puestos anteriores. Incluye descripción de logros y años de experiencia relevante.
Títulos, licenciaturas, diplomados. A más educación relevante al cargo, más puntos.
Skills técnicas y blandas. Cuantas más habilidades relevantes, mejor puntuación.
Cursos, certificados profesionales. Bonus si tienes certificaciones relevantes.
Lenguajes que hablas. Multilingüe = mayor puntuación.
Proyectos o logros sobresalientes. Bonus si están bien documentados.
Calidad de redacción. CVs bien escritos sin errores obtienen puntuación completa.
% Global = (Total Obtenido ÷ 100) × 100
Ejemplo: Si obtuviste 82 puntos de 100 posibles → 82% completitud
Interpretación: 82% significa que tu CV está bien estructurado con oportunidades menores de mejora.
Ingresá un ID de CV para ver el análisis detallado.
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